（通讯员：赵彦亮）环发公司全面抓好集团党委2021年工作会议精神的贯彻落实，坚持战略引领，强化党建赋能，以公司“党支部工作能力提升年”为契机，以公司“1234”为载体，以对标一流企业管理提升行动为主线，改革创新、提质增效、固本强基、防控风险、开拓升级、担当作为，引领公司全面开创“十四五”高质量发展新局面。
聚焦“战略引领”，高质量做好“布局谋篇”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的领导，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念和，紧跟集团党委2021年“一谋划、两抢抓、两深挖、两保障”的总体工作思路，结合公司实际，科学编制“十四五”发展规划，谋划好产业方向和发展路径，着力做好“布局谋篇”。
紧扣战略新机遇，持续推进结构调整，优化市场布局及产业结构，在疆内各地州进行深耕细作，收集投资项目线索，通过商务+技术协同的形式，开展项目前期的技术路线选择、商业模式探索。
成立综合环境技术服务事业部，开展“环保管家”一站式服务，目前在哈密等地开展或洽谈环保服务。环发公司以“广泛收集，精准筛选、内部协同”为战略投资项目为核心思想，逐步形成战略、技术、财务三位一体的投资项目。
聚焦“管理提升”，全面提升管理效能
按照集团党委工作要求，扎实开展对标一流企业管理提升行动，大力开展“党支部工作能力提升年”活动，全面梳理自身的短板、弱项与不足，有计划、有措施、有目标开展攻关，确保上半年补短板、三季度见实效、四季度大提升，为高质量发展营造优质环境。进一步完善制度体系，全面梳理公司各部门管理制度、管理规定和操作流程，做到令行禁止，逐步形成“崇尚制度、敬畏制度、执行制度、遵守制度”的氛围。围绕质量和效率提升，强化目标管理和过程督办，统筹推进好制度创新、组织创新、决策创新、职能创新、执行创新、确保管理流程闭合、运转高效，助力企业提升管控效率。
聚焦“系统发展”，全面优化治理体系
党的十九届五中全会将坚持系统观念明确为“十四五”时期必须遵循的重大原则。牢固树立系统理念，要注重整体协同，善于从系统观念和全局出发，统筹兼顾，整体施策、多措并举，全方位、全领域、全过程协调推进，以系统观念加强企业治理体系建设。提高系统思考能力，进一步明确党总支在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，构建起党的领导与公司治理深度融合格局。不断加强全年计划和重要专项的风险管控、计划考核、动态调整和能力提升，夯实党建经营工作可衡量、可评价、可追溯的“一体化”管控体系。通过确定主业主责、推动责任落实、管控措施落地、促进深度融合“四部曲”完善“党总支-班子成员-党群部门-党支部”四层主体的责任体系，形成党总支统筹部署、班子成员齐抓共管、党群部门牵头落实、各党支部合力推动的全面从严管党治党工作局面。
聚焦“党建质量”，全面强化党建赋能
切实做到以高质量党建统领企业高质量发展。加强思想政治建设，汇聚强大发展动能，增强职工对企业的认同感和归属感；加强干部人才队伍建设，提升核心竞争能力，全面倡导“以业绩论英雄，英雄不论出处”，打造坚强有力的领导班子，打造精干高效的人才队伍，打造“三讲三有”干部队伍；加强基层组织建设，筑牢坚实发展根基，全面推动党建工作与生产经营深度融入、共同促进、全面提升；加强宣传文化建设，构建良好发展氛围，讲好“环发故事”，传播“环发好声音”，营造良好舆论环境，激发正能量；加强党风廉政建设，营造良好政治生态；加强和谐企业建设，凝聚强大发展合力，不断增强职工的参与感、获得感和幸福感。
