——环发公司开展工程施工合同相关法律培训
(通讯员：佘姝明）环发公司以提高党建工作水平为目标，推动政治建设和公司业务融合互促，强化工作措施，创新活动载体，探索出了一条符合新时代公司治理的“党建1+N”新模式。环发公司坚持“抓党建、强引领”的导向，围绕“党建1+N”模式，实施“融合式党建”，提出“党建+法律服务”。3月29日下午，环发公司战略运营部前往准东环境公司组织开展建设工程施工合同相关法律要点专题培训，准东环境公司各职能部门参加了会议。
培训结合《中华人民共和国民法典》建设工程合同章节以及最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕25号）中的重点内容，从建设工程施工合同的概念与特点出发，列举和讲解了建设工程施工合同的法定无效事由以及合同无效的法律后果，并有针对性的梳理了工期顺延、工程质量保证金的返还期限、垫资施工、发包人未经竣工验收擅自使用、承包人的建设工程优先权等重要的法律规定。培训内容通俗易懂、重点突出、贴近公司生产经营管理、可参考性强。
准东环境公司程兴余说，此次培训进一步增强公司员工对建设工程施工合同的法律风险防范意识，帮助提升项目管理人员的业务水平和风险防控能力，推进了公司法律风险防范水平和综合管理能力的提升。
全心全意为人民服务,是共产党人的永恒初心,也是我们的出发点和落脚点,“党建+法律服务”是以人民为中心的生动实践,赋予了公司法律服务强大的生命力、创造力；以党员的荣誉感、责任感,做好新时代奋斗者。结合党史学习教育，为职工办实事活动，努力提升职工的幸福感、获得感，今后环发公司将继续按照集团党委工作要求，开展“党建+法律服务”推进公司依法治理工作。
