（通讯员：陈丽婷）按照2016年11月25日，武钢董事长和环发公司员工座谈会，提出加强员工培训和开展岗位知识竞赛要求，经过前期充分准备，7月27日，新疆新能源（集团）环境发展有限公司组织开展了岗位知识考试。环发公司、检测公司、准东公司、处置中心部长及以下全体员工参加了此次考试。
（图1：环发公司考试现场）
此次考试主要内容为基础试题和专业试题。基础题包括了企业文化、公司规章制度、办公常识、安全等多个方面内容，使员工在熟知自己岗位职责的同时对公司企业文化、规章制度等有进一步的了解，以达到考促学的目的。专业试题由各岗位主管级以上员工编制题库，考试题从题库中抽取，通过专业测试，使各岗位员工进一步掌握专业技术知识。
（图2：检测公司考试现场）
此次考试考场纪律严明规范，考试过程井然有序，员工认真对待并积极备考，考试过程顺利圆满。
通过组织岗位知识考试，在试题编制过程中，使各岗位员工对本岗位知识，有了更加深入的学习和理解；岗位知识竞赛的开展，也进一步增强了公司的学习氛围，为创建学习型、知识型公司创造良好开端。
（图3：准东公司考试现场）
